Ma perchè facciamo fatica a essere competitivi?

Il motivo forse è semplice perchè basiamo il nostro sistema di lavoro sul modello film alla Fantozzi. Il principio è quello tayloristico con un approccio dall’alto, fatto in epoca industriale quando le persone provenienti dal mondo agricolo, dovevano assemblare automobili e non pensavano a cosa stavano facendo.

Oggi “forse” le cose sono leggermente cambiate!?…si dovrebbe parlare di autorganizzazione, #condivisione, consentire valutazioni qualitative e visioni, spirito di team e mutuo soccorso, ecc…

Qualcuno lo sta già facendo per fortuna e rappresenterà il futuro nato dall’opportunità che questa crisi ci sta dando come cambiamento epocale.